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Diretores de escola possuem diversas responsabilidades. Administrar, zelar pela qualidade pedagógica e de gestão são algumas para que a relação com a comunidade seja mais saudável.

Dos pontos-chave para o desenvolvimento de suas funções, manter bom relacionamento com professores se destaca. Pois esses podem contribuir para facilitar e otimizar as ações promovidas pelo diretor.

Mas como diretores podem se relacionar melhor com os docentes? Qual a importância do envolvimento na vivência em sala de aula? Este é o assunto do nosso post de hoje. Confira!

Trabalhe em equipe em prol do sucesso institucional

Sua relação com o professor não precisa e nem deve ser vertical. É extremamente importante que ambos consigam desenvolver trabalho em equipe. O que inclui respeitar as limitações de cada função para contribuir para o crescimento sólido e gradativo da instituição.

Para isso, é imprescindível que você desenvolva competências gerenciais diversas. Dentre elas, implemente rotinas motivadoras, disciplinadas e que transpareçam bons resultados e desafios, de forma harmoniosa e saudável. Que tal investir em cursos na área? Os Associados do Escolas Exponenciais têm acesso a cursos e conteúdos ricos exclusivos, saiba mais aqui.

 

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Seja um gestor inspirador

Você deve apresentar habilidades gerenciais que passem confiança e inspirem a equipe escolar. Por isso, tenha boa visão democrática e seja um bom mediador de conflitos.

Demonstre que gosta do contato com os outros, das relações interpessoais e esteja aberto aos desafios. Precisa, sobretudo, demonstrar prazer em desenvolver seu ofício.

 

Neste post do Instituto Singularidades, Carla Ferro fala sobre os sentimentos que afligem os professores, e que nem sempre são compreendidos e bem recebidos no meio escolar

 

Realize reuniões periodicamente

As reuniões formais surgem como ótimas aliadas ao desenvolvimento institucional. Nas escolas, os encontros periódicos entre professores, diretores e coordenadores pedagógicos são muito eficientes.

Representam momentos de pontuar as necessidades e falhas de cada área. O que permite a definição de estratégias pedagógicas e o acompanhamento das medidas paliativas e corretivas.

Ambas são igualmente importantes, pois possibilitam conhecer diferentes pontos de vista, viabilizando a integração de toda a equipe pedagógica.

Invista em comunicação

Embora as atribuições sejam um pouco diferentes, você não deixa de ser um educador. E como todo educador, precisa demonstrar as melhores maneiras de aprender.

Dentre as mais importantes está a partilha de informações. Os melhores, mais eficientes e significativos aprendizados surgem nos grandes debates acadêmicos. Pois muitas vezes precisamos da visão do outro para integrar pensamentos e definir estratégias mais coesas e fortalecidas.

 

Quem são os responsáveis pelo crescimento da sua escola?

 

Por isso, incentive a comunicação e represente fielmente o modelo de comunicador.

Felizmente, existem tecnologias que podem ajudar os diretores de escola. Atualmente, aplicativos de comunicação escolar são uma excelente ferramenta educacional. Podem inclusive substituir a agenda escolar, conectando escolas, professores, pais e alunos de forma simples e eficiente.

 

Mantenha contato com a sala de aula

É extremante importante que você tenha contato com a rotina em sala de aula. Só será possível ter mais visão dos problemas na educação ao se envolver na rotina dos professores em classe.

Esse contato periódico contribuirá para que você tenha um olhar mais atento. Acompanhe pessoalmente as condições de aprendizagem, os fatores que atrapalham ou beneficiam o processo educacional. Além disso, esse contato possibilita observar táticas de ensino dos docentes e a forma como são recebidas pelos alunos.

 

Quais outras atribuições você acredita serem imprescindíveis para um bom relacionamento entre professores e diretores de escola? Deixe sua opinião nos comentários!