“Nada pode ser obrigatório na escola”. Essa foi uma das reflexões feitas por Vahid Sherafat, Co-fundador da ClassApp, empreendedor e mentor de negócios e carreiras. O profissional esteve na Bett Brasil nesta terça-feira (10) e promoveu um debate sobre “Como um bom planejamento fortalece o crescimento exponencial das escolas?” no estande do isaac, uma plataforma que auxilia na gestão financeira escolar.
De acordo com o profissional, um dos pilares para fazer uma escola crescer exponencialmente, é promover uma gestão de pessoas que preze pela liberdade dos funcionários, permitindo a realização de escolhas.
“Precisamos entender de pessoas. Nada pode ser obrigatório na escola. Não existe essa palavra na escola, porque elimina a diversão, a opção e a escolha”, acrescenta.
Para Sherafat, o crescimento da instituição de ensino também está relacionado ao quanto os colaboradores estão satisfeitos e realizados com o trabalho que executam. Por isso, ele é enfático ao afirmar que o dia a dia dos profissionais que atuam na educação precisa ser divertido.
“Diversão está conectado com escolha. Se não houver opção, escolha e liberdade, não há diversão. Por isso que, muitas vezes, temos que lembrar as pessoas que elas escolheram ou dar opções para as pessoas escolherem”, afirma.
Ainda segundo Sherafat, existem formas de tornar tudo divertido, mesmo quando envolve um trabalho burocrático. Criar competições entre os funcionários pode ser uma ferramenta para trazer mais diversão. “Você pode instituir que o professor que fizer o melhor projeto pedagógico do ano, na escola, vai ganhar uma viagem para Florianópolis com tudo pago. Olha que divertido”, sugere.
Durante evento, especialistas falam sobre desmotivação de professores
A desmotivação dos professores foi um dos assuntos abordados nesta terça-feira (10), durante a palestra “Gestão de Pessoas nas Escolas”, realizada na Bett Brasil. O maior encontro de educação, tecnologia e inovação da América Latina ocorre até esta sexta-feira (13), no Transamérica Expo Center, em São Paulo.
